作為外出務(wù)工大市，我市常年在外務(wù)工人員達到40萬。近年來，隨著天門經(jīng)濟的快速發(fā)展，落戶企業(yè)越來越多，全市用工需求旺盛。而與此同時，沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移也在加快，越來越多的在外務(wù)工人員渴望回鄉(xiāng)業(yè)。對此，在市委市政府指導(dǎo)下，市人社、勞動部門認真分析了我市用工需求和在外務(wù)工人員現(xiàn)狀，力通過外出招工，帶動更多人回鄉(xiāng)業(yè)，滿足企業(yè)用工需求。

　　從2011年起，市人社、勞動部門已在東莞、深圳建立了2個在外務(wù)工人員聯(lián)絡(luò)小組，在廣東等7省市天門籍務(wù)工人員較集中的地區(qū)建立了勞務(wù)聯(lián)系點，不斷加強與在外務(wù)工人員的聯(lián)系。此次外出招工，人社、勞動部門將整合和建立起更多的在外務(wù)工人員聯(lián)絡(luò)小組，搭建起在外務(wù)工人員的聯(lián)絡(luò)平臺;還將深入企業(yè)、人才市場，對天門在外務(wù)工人員的行業(yè)分布、技能狀況、返鄉(xiāng)意愿等進行調(diào)查，并大力宣傳天門經(jīng)濟社會發(fā)展情況和企業(yè)信息，引導(dǎo)在外務(wù)工人員別是專業(yè)技術(shù)人才回鄉(xiāng)業(yè);同時還將啟動在外務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)接送、參觀等事宜的策劃與銜接工作，營造回鄉(xiāng)業(yè)的濃厚氛圍。